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安全交接是非常重要的,因?yàn)樵谶@期間如果管理松懈,很容易給犯罪分子留下犯罪的機(jī)會。安全交接時(shí)應(yīng)注意的具體問題是加強(qiáng)交接制度,以加強(qiáng)安全管理,提高公司管理質(zhì)量。那么青島保安公司保安人員交接班時(shí)需要注意什么呢?
1. 接班安保人員要做好換裝工作。按要求提前10分鐘接班并在登記簿上記錄接班時(shí)間。領(lǐng)班應(yīng)召開班前會議,安排當(dāng)天的工作。交接時(shí),員工之間要互相問候、握手、尊重。
2. 交接班時(shí),應(yīng)由當(dāng)班和下崗工頭先交班。當(dāng)班的防城港保安公司保安人員應(yīng)將值班時(shí)需要注意或處理的事項(xiàng)、警用設(shè)備等設(shè)備、筆記本等清楚地交予保安人員。
3.對繼任者安全人員檢查中發(fā)現(xiàn)的問題由當(dāng)班安全人員負(fù)責(zé),對當(dāng)班安全人員驗(yàn)收合格后離職后發(fā)生的問題由當(dāng)班安全人員負(fù)責(zé)。
4. 當(dāng)領(lǐng)班帶領(lǐng)員工逐一到每個崗位時(shí),首先檢查被裁人員的手提對講機(jī)是否損壞,并及時(shí)報(bào)告損壞情況,然后對該崗位遺留的問題進(jìn)行交接,筆記本的交接。
5. 所有事項(xiàng)都說清楚后,交給保安人員在登記簿上記錄下班時(shí)間,并在離職前簽字。
6. 如果接替者未到,當(dāng)班人員不得下班。如果繼任者未到,兩人對這段時(shí)間發(fā)生的問題共同負(fù)責(zé):即使沒有問題,也要扣除兩人的工資并進(jìn)行批評。
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